Trong trò chơi Diver Dave, người chơi có thể thuê những nhân viên có các khả năng khác nhau để làm việc cho nhà hàng của bạn. Bài viết hôm nay sẽ giới thiệu cách sắp xếp nhân viên trong Diver Dave sao cho hợp lý nhất. Mỗi nhân viên trong game đều có điểm mạnh riêng, và người chơi cần tuyển dụng nhân viên phù hợp với hướng kinh doanh của nhà hàng để đạt được hiệu quả tốt hơn. Tiếp theo, hãy cùng tìm hiểu thêm nhé.

Đầu tiên, Laul phải được sắp xếp ở cửa hàng chính vì kỹ năng nấu ăn của anh ấy hơi thấp, nhưng có Banjo ở cửa hàng chính có thể bù đắp điều đó. Tuy nhiên, tốt nhất là không chọn Machiko vì khả năng xử lý nguyên liệu của cô ấy khá kém, mặc dù kỹ năng này rất quan trọng. Lý do chính là tùy chọn cung cấp tự động, nghĩa là khi phục vụ món ăn, hãy cố gắng không đưa hết hạn mức hàng ngày cùng một lúc, vì điều này chỉ kích hoạt kỹ năng xử lý nguyên liệu một lần. Có thể chỉ đưa lên một nhóm trước, sau đó chọn cung cấp tự động, như vậy sau khi nhóm đó bán hết, sẽ tự động bổ sung một nhóm khác, kích hoạt kỹ năng nhiều lần.

Về việc lựa chọn quản lý sảnh, thực sự quan trọng nhất là khả năng dọn dẹp. Tôi khuyên mọi người nên đặt hai nhân viên có khả năng dọn dẹp tối đa ở mỗi cửa hàng, vì trong quá trình chơi, bạn sẽ thấy đĩa bẩn luôn xuất hiện thành đám. Nếu chỉ có một nhân viên có khả năng tối đa, thực tế là họ không kịp dọn dẹp, dẫn đến nhiều khách hàng bỏ đi. Vì vậy, tôi khuyên bạn nên đặt hai nhân viên, còn kỹ năng cocktail có thể cân nhắc sau.

Về mặt nấu ăn, tôi khuyên mọi người nên sử dụng nguyên liệu là sushi cá đỏ, món này có thể bán từ中期到后期,并且食材的获取方式也是相当容易。而员工的话比较建议大家把比利给招进来,因为当他拉到15级之后,就会成为店里面的核心员工。

Nhiều người chơi khi chơi trò chơi Diver Dave không biết cách sắp xếp nhân viên trong nhà hàng của mình như thế nào. Vì vậy, trong bài viết này, tôi đã đưa ra một số gợi ý và giới thiệu. Tất nhiên, người chơi cũng có thể sắp xếp nhân viên dựa trên ý tưởng của mình về cửa hàng. Hy vọng bài viết hôm nay sẽ giúp ích cho các bạn.