Thợ lặn Dave được nhân viên khuyên dùng, cấu hình tốt nhất cho phiên bản di động của Thợ lặn Dave

Hôm nay muốn chia sẻ với mọi người là đề xuất nhân viên của Lặn Viên Dave, trong Lặn Viên Dave, việc lựa chọn và phân bổ hợp lý nhân viên là cốt lõi của hoạt động nhà hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh và sự hài lòng của khách hàng. Là một trò chơi độc đáo kết hợp giữa phiêu lưu dưới biển sâu và quản lý nhà hàng, Lặn Viên Dave thông qua hệ thống nhân viên mang lại không gian chiến lược quản lý toàn diện cho người chơi.

Trong hệ thống nhân viên, mỗi nhân vật đều có khả năng và thuộc tính độc đáo, cách để họ thực hiện nhiệm vụ riêng biệt và hỗ trợ lẫn nhau là một trong những chiến lược cốt lõi. Là nhân vật quản lý chính của nhà hàng, Drei chắc chắn là lựa chọn tốt nhất cho vị trí giám đốc. Anh ta không chỉ có khả năng dọn rác xuất sắc mà còn cung cấp dịch vụ cocktail thêm, hoàn toàn loại bỏ nỗi lo phải pha chế thủ công. Khả năng tổng hợp của Drei giúp anh ta thể hiện xuất sắc trong quản lý toàn diện nhà hàng, là một giám đốc đa năng không thể thiếu.

Về mặt cấu hình nhà bếp, hiệu suất nấu ăn và chất lượng món ăn rất quan trọng. Makenji với thuộc tính nấu ăn xuất sắc trở thành lựa chọn đầu tiên, đặc biệt khi độ phức tạp của các món ăn tăng lên, cô ấy có thể nâng cao đáng kể mức độ sản phẩm của nhà hàng. Là đối tác xuất sắc của Makenji, James với khả năng mở khóa các công thức cao cấp và giá trị kinh tế cao, có thể đảm nhận công việc chính trong nhà bếp. Còn Raoul với hiệu suất ổn định và tính linh hoạt cũng là một phần quan trọng, phù hợp để sử dụng cùng với James. Nếu cần lựa chọn linh hoạt hơn, Mizukura cũng có thể là nhân viên dự phòng cho nhà bếp, cung cấp hỗ trợ nấu ăn bổ sung cho nhà hàng.

Sảnh lớn là bộ mặt của hoạt động nhà hàng, hiệu suất phục vụ quyết định trực tiếp trải nghiệm của khách hàng và danh tiếng của nhà hàng. Ở vị trí này, El Nino với thuộc tính phục vụ xuất sắc nổi bật, anh ta có thể đảm bảo nhu cầu của khách hàng được đáp ứng kịp thời, từ đó ổn định và nâng cao điểm số phục vụ của nhà hàng. Đồng thời, Cain thể hiện xuất sắc trong việc phục vụ đồ uống và cocktail, tránh được tác động tiêu cực của sự chậm trễ đối với sự hài lòng của khách hàng. Nếu cần cân nhắc giữa vệ sinh và hiệu suất phục vụ, Apricot là một lựa chọn cân bằng, khả năng tổng hợp của cô ấy có thể tối ưu hóa sự mượt mà của hoạt động sảnh lớn.

Hệ thống phái cử là phương tiện quan trọng để thu thập tài nguyên trong trò chơi, và việc lựa chọn nhân viên phái cử phù hợp có thể nâng cao đáng kể lợi nhuận từ nhiệm vụ. Dapina là lựa chọn ưu tiên cho nhiệm vụ phái cử, anh ta có hiệu suất ổn định và khả năng tổng hợp mạnh mẽ, có thể mang lại lợi ích đáng kể cho người chơi trong nhiều nhiệm vụ khác nhau. Còn Justice và Joo cũng có thể là nhân viên phái cử dự phòng, mặc dù khả năng của họ yếu hơn một chút, nhưng vẫn có thể phát huy tác dụng trong các nhiệm vụ cụ thể.

Khi nhà hàng mở rộng đến chi nhánh, chất lượng cấu hình nhân viên sẽ quyết định trực tiếp chất lượng kinh doanh của chi nhánh. Trong việc lựa chọn giám đốc chi nhánh, Drei vẫn là đề xuất tốt nhất, khả năng toàn diện của anh ta có thể đảm bảo chi nhánh chiếm ưu thế về cấp độ món ăn và hiệu suất quản lý. Đối với cấu hình nhà bếp chi nhánh, đề xuất là James và Charlie, hiệu suất xuất sắc của họ về chất lượng và hiệu suất món ăn đủ để đảm bảo chi nhánh nổi bật trong cuộc cạnh tranh. Còn đối với sảnh lớn của chi nhánh, Cain và Billy là cặp đôi hoàn hảo, họ có thể cung cấp dịch vụ hiệu quả, đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng luôn duy trì ở mức cao.

Qua việc cấu hình hợp lý nhân viên, phần kinh doanh của Lặn Viên Dave không chỉ mang lại trải nghiệm game mượt mà hơn mà còn giúp người chơi cảm nhận được sự thỏa mãn từ việc lập kế hoạch chiến lược. Nếu bạn đã sẵn sàng tuyển dụng những nhân viên xuất sắc này, bắt đầu hành trình phiêu lưu và kinh doanh dưới đáy biển xanh ngắt, xây dựng đế chế ẩm thực của riêng bạn!