ในเกมนี้ผู้เล่นสามารถจ้างพนักงานที่มีความสามารถต่างๆ มาทำงานในร้านอาหารของคุณ วันนี้ผมจะมาแนะนำวิธีการจัดการพนักงานใน Diver Dave ให้เหมาะสมที่สุด เกมแต่ละคนมีความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน และเพื่อนๆ จะต้องเลือกจ้างพนักงานที่เหมาะสมตามแนวทางในการบริหารร้านอาหารของคุณ เพื่อให้ผลประกอบการของร้านอาหารดียิ่งขึ้น ติดตามรายละเอียดต่อไปนี้ได้เลย

อย่างแรก ลาเออร์ ควรจะถูกจัดให้อยู่ที่ร้านหลัก เพราะความสามารถในการทำอาหารของเขาต่ำหน่อย แต่ที่ร้านหลักมี บังโจ ที่สามารถช่วยเติมเต็มได้ แต่ไม่ควรเลือก มะจิ เพราะความสามารถในการจัดการวัตถุดิบของเธอไม่ค่อยดีเท่าไหร่ แต่ทักษะนี้สำคัญมาก เหตุผลหลักคือตัวเลือกการจัดหาอัตโนมัติ ซึ่งหมายความว่าเมื่อเสิร์ฟอาหาร ไม่ควรเสิร์ฟจำนวนจำกัดของวันในครั้งเดียว เพราะการทำแบบนี้จะทำให้ใช้ทักษะการจัดการวัตถุดิบเพียงครั้งเดียว ควรเสิร์ฟเป็นชุดแล้วเลือกการจัดหาอัตโนมัติ เมื่อชุดแรกขายหมดแล้วจะทำการเติมชุดใหม่โดยอัตโนมัติ ทำให้ใช้ทักษะหลายครั้ง

สำหรับการเลือกผู้จัดการฝ่ายล็อบบี้ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความสามารถในการทำความสะอาด ผมแนะนำให้ใส่พนักงานที่มีความสามารถในการทำความสะอาดสูงสุดสองคนในแต่ละร้าน เพราะระหว่างเล่นเกมคุณจะพบว่าจานสกปรกมักจะปรากฏเป็นกลุ่ม หากคุณมีพนักงานที่มีความสามารถสูงสุดคนเดียว มันอาจไม่ทันในการทำความสะอาด ทำให้ลูกค้าหลายคนหายไป ดังนั้นผมแนะนำให้ใส่สองคน ส่วนทักษะการทำค็อกเทลสามารถพิจารณาในภายหลังได้

ในเรื่องของการทำอาหาร ผมขอแนะนำวัตถุดิบที่เป็นปลาสีแดง ซึ่งสามารถขายได้จากกลางเกมจนถึงปลายเกม และวิธีการหาวัตถุดิบก็ค่อนข้างง่าย นอกจากนี้สำหรับพนักงาน ผมแนะนำให้จ้าง บิลลี่ เพราะเมื่อเขาถึงระดับ 15 เขาจะกลายเป็นพนักงานหลักของร้าน

มีผู้เล่นหลายคนที่ไม่รู้ว่าจะจัดการพนักงานในร้านอาหารของตนเองอย่างไรในเกม Diver Dave บทความนี้ผมได้แนะนำและแนะนำวิธีการจัดการพนักงาน นอกจากนี้เพื่อนๆ ก็สามารถจัดการพนักงานตามแนวคิดของตนเองเกี่ยวกับร้านอาหาร หวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้เล่นทุกคน